近日，根據集團公司紀委轉發的中冶集紀〔2018〕26號文件要求“關于做好2018年暑期休假期嚴防“四風”問題反彈通知”，建安分公司嚴格貫徹落實中央八項規定精神，堅決防止“四風”問題反彈，積極組織公司領導班子及公司黨員干部共同學習文件精神，創造風清氣正氛圍。
建安分公司嚴防“四風”問題反彈，首先，做好宣傳教育，提高廉潔風險意識。公司把暑期休假期嚴防“四風”問題反彈作為落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設的重要內容。公司紀委書記做了重要部署和安排，重申了紀律要求，使全體黨員干部職工充分認識到嚴防“四風”問題的重要性和緊迫性，進一步增強嚴防“四風”的思想自覺和行動自覺，提高廉潔風險意識。公司也通過qq群、公司內部網站、公司內部微信等媒體，多渠道多角度進行廉政教育宣傳，廣泛宣傳相關政策規定，組織黨員干部學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，解讀紀律要求，牢固樹立紀律和規矩意識，嚴格遵守各項紀律規定，做到長敲警鐘，牢記使命，堅守底線，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”氛圍，形成明底線、守紀律、知敬畏，自覺養成公私分明、尚儉戒奢的好習慣。其次，進一步加大監督力度，層層傳導壓力。為了更好落實對暑期休假期嚴防“四風”問題反彈，公司積極組織各部門，各基層單位在使用公車或借用下屬單位及管理服務對象的車輛進行外出旅游、探親訪友等活動；變相公款報銷個人旅游、探親訪友等活動的費用；借操辦子女升學違規收受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、商業預付卡等違規違紀行為進行了自查，公司組織有關部門進行了抽查，未發現違規違紀行為，能夠嚴格要求自己，遵守各項廉潔規定。最后，嚴肅執紀問責，堅持以“零容忍”態度糾正和查處“四風”問題，對頂風違紀者，發現一起、查處一起，抓早抓小，動輒則咎。加大“四風”問題典型案例通報力度，點名道姓公開曝光。對于專項監督檢查中敷衍塞責、弄虛作假、隱瞞不報的人員，公司將嚴肅追究有關責任人的責任。對責任落實不力、“四風”問題突出的，不僅要追究當事人的責任，還要追究其單位負責人的責任，切實增強執紀問責糾“四風”的實效性和威懾性。
